问：本科毕业月平均起薪5825元，你觉得这个薪资水平怎么样？
- 答：我觉得这个薪资水平已经很高了，已经超越了行滚亏大部分人的收入。
随着我们国家教育水平的提升，学历也在逐渐提升，每一年的大学应届生都在呈现上涨的趋势，在近日北京大学就发布了一份报告，称中国的应届大学生的起薪已经来到了5825元，这一调查一出，引起了不少大学生的讨论，认为自己是被平均了，在这一次的调查之中，北京大学的调查团队采取了接近2万人的样本，覆盖了我们国家东部、中部、以及西部的多个省份和地区，可以说非常具有代表性了，根据此次的调查报告显示，这些地区的博士毕业生的平备罩均工资已经来到了14823元，而硕士则是10113元，本科的话是5825元，专科为3910元。
在这一调查报告发布以后，这份报告的真实性引起了人们的怀疑，人们认为这一平均工资标准脱离了现实情况，现在的应届生的薪资水平并没有达到那么高的程度，在这么多种声音之中，对这一数据不认可的主要有以下两种原因：
一、样本数据偏少
每一年的本科、硕士、博士应届生的数量是一个极其庞大的群体，在这一调查报告当中仅仅采取了两万人的样本，大多数人认档神为这样并不是很多的样本却要代替上千万的群体，显然是不合适的。
二、样本采取不具有普遍性
对于大多数人来说，如果你收入不是很高的话是不会参与这样的调查问卷之中的，能够填写调查问卷的都是毕业之后取得了不错工作的那一批人，而工资低的人因为面子的问题不会参与，因此这一调查就不再具有可信度。
总而言之，这份报告不具有可信度，从我们国家的综合收入水平来说，一个月能够达到5800的人已经超过了绝大多数人的收入水平。 - 答：我认为这个工资水平还是不错的，因为在当年我慧昌芦的薪资水平还达不到，这个要求远远比5000多要低得很多，可见现在本科的工资迅肢也是随着时代的发展前带越来越多。
- 答：我觉得这个薪资水平还是比较高的，至少能够维持日常的生活开销，而且还可以买衣服。
- 答：我觉得这个薪资水平是比较高的，基本是可以够自己的生活所需的，而且还可以省下一笔钱来。
问：2022届毕业生平均签约月薪6507元，你对这个薪资水平满意吗？
- 答：大学生现在所面临的压力巨大，“毕业就等于失业”，这让许多大学生都感觉到非常的恐惧！2022届高校毕业生平均签约月薪为6507元，对于这个薪资水平满意吗？
2022届高校毕业生平均签约月薪为6507元。
根据相关调查显示称：在2022年四月中旬应届毕业生求职中有46.7%都已经求职成功，这样的一个数据，很大程度的说明了应届毕业生找工作并不是想象中的那么的困难。在2022年签约的毕业生中，平均签约月薪为6507元，这样的一个薪资条件，跟2021年的7395元人民币，相比起来下降了12%，在很多大城市来说，简直就是九牛一毛。找工作并不难，关键是要找到一个自己喜欢并且对口的工作很难！
这个薪资水平对于我来说并不是非常的满意！
现在高校毕业生面临毕业有两个选择，一是继续深造，二是工作。无论是哪个选择，压力都是很大的，2022届毕业生平均签约水平为6507元，这样的一个薪资水平在小县城内还买不到一平方米的房子。对于很多刚毕业的大学生来说，这样的一个薪资水平只能够勉强养活自己，如果是生活在一线城市，连养活自己都很困难。
付出和收获不平等。大学生在选择工作的时候，要结合工作薪资以及工作性质，工作环境和个人能力等等进行综合评判，有的工作压力非常大，付出和收获都是不平等的，在求职过程中，也会因为学历而遭受到一些不平等的待遇。薪资是是大学生毕业之后所面临的一个现实问题，薪资高自己的生活水平也能够慢慢提高，薪资低连自己生活都难以保证，如何保证更好地奉献在自己的岗位之上？2022年大学毕业生平均薪资为6507元，只能说是基本保障个人生活条件，难以为以后成家创造条件！ - 答：还是比较满意，因为这个工资还是不错的。可以养活自己，属于高等的。
- 答：满意，因为疫情导致大的就业环境不景气，而这个月薪能保证正常的生活，同时也缴纳了五险一金，所以满意。
- 答：我觉得对于这个薪资水平的话，我还是比较满意的，因为他已经达到了国家的相关水平，是挺好的
问：2020高校毕业生平均薪酬是多少？
- 答：平均薪酬这种没有任何意义，有的毕业生一个月一两万，有的一两千，差距甚大，平均薪酬并不能看出什么。
- 答：高校毕业生薪酬排名TOP100 根据公布的数据显示,清华大学的毕业生薪酬指数最高,毕业生平均薪酬为10818元, 其次是北京大学,毕业生平均薪酬为10698元,
- 答：2020高校毕业生平均薪酬是4000。
- 答：根据《2020年高校毕业生就业报告》显示，2020年毕业的应届生，约40%已找到工作，他们的平均月薪7839元，IT行业最受欢迎，医疗行业月薪最高，平均达到11000元。
- 答：9月14日，某机构发布的《2020年秋季大学生就业报告》显示，2020届高校毕业生第一份工作平均起薪为5290元/月
- 答：应届毕业生的工资从3000到2万不等，平均薪资应该在6000左右，虽然2020年发生了很多事情，高校毕业也受到了很大的阻碍，但是学生们的薪资并没有下降太多，依旧维持着每年的水平。
6000元的平均数
2020年虽然疫情很严重，耽误了每一位学生的毕业和工作，但是根据数据显示，我国应届毕业生平均薪资在6000元左右，虽然工作人数略有下降，研究生也有了一定的扩招，但是与往年相比，高校毕业生的平均薪酬并没有下降太多。而且我认为，我们应该看各个学校的薪酬的中位数，而不是看平均薪酬，因为不同学校的毕业生薪酬的起点就不同，看这个平均数没有任何的意义。
没有意义的平均数
高校毕业生的种类本来就很多，无论是专科还是本科，甚至是重点双一流大学，这些都属于高等院校，而且每年都会出来大量的应届毕业生，但是这些人的薪资却有着本质上的不同，985双一流的同学们的薪资普遍偏高，最低的也在七八千左右，清华计算机学生扣税后的平均薪资在15000左右，而一个普通专科生出来不仅很难找到工作，即便找到了工作，平均薪资也在4000左右，而且福利待遇也比较差，工作也比较辛苦，所以我认为每一届的高校毕业生都不能看他们的平均薪资，因为有少量的985，211院校拿到了大量的薪水，拉高了整体水准，而大量的专科应届生工资比较低，完全无法和这些双一流大学的毕业生相比较。
所以我们应该看某一类的学校平均薪资是多少，或者是同一个级别的学校毕业薪资，这样的平均数多多少少有一些相似点，就比如我们石家庄铁道大学，我们的工资一般都是和其他几个交通大学的应届毕业生相比，因为我们知道和其他专业其他学校的学生比没有任何的意义。 - 答：中国薪酬指数研究机构发布《2020中国高职院校毕业生薪酬指数排名》。武汉职业技术学院上榜TOP30，位列全国第13位，湖北省内高职第一，薪酬指数为72.6，毕业生平均薪酬6025元。
据悉，中国高校毕业生薪酬指数来源于全国高校毕业生进入企业满一年的基础数据，包括国内200多个细分领域、600多个城市地区、50万家企业、200万条毕业生数据，按照工资水平、就业率、人才成长率、薪酬增长率四个要素，以相应权重，以统计学模型计算得出。
扩展资料
中国人民大学中国就业研究所与智联招聘共同发布《2020大学生就业力报告》。报告显示，从期望就业行业来看，求职毕业生更倾向于新经济行业。
在全国接受调研的7571名毕业生中，期望就职于IT/通信/电子互联网、文化/传媒娱乐体育、商业服务（咨询财会法律广告）、金融业等行业的人数比例相对较高，分别为25.1%、10.79%、9.2%和8.1%，这些行业主要为新经济行业，薪酬待遇较优厚。
参考资料来源： - 答：各个高校的毕业生情况不一样，像985、211院校毕业生就业机会相对较多、就业质量相对较好、薪酬大概在10000元左右，最低平均也在7000以上。
