物流管理人才需求调研报告

物流管理人才需求调研报告

问:如何改善我国物流业人才匮乏的现状
  1. 答:2016年全国社会物流总额229.7万亿元。目前,我国高素质技能型物流人才的需求缺口巨大,供给总量不足,人员结构不合理,制约了现代物流业的发展。
    参考《2017-2022年中国物流行业商中亩业模式与发展趋势分析报告》指出,当前要加快建立较为完善的物流人才教育。鼓励省内有条件的高校开展教育,设立物流、博士点;加强物流人力资源开发和管理,制定政策积极引进国际国内高端物流管理人才;安排出国进修,聘请物流企业优秀人才担任兼职教师等,提高高校物流培养的师资队伍水平;不断创新现代物流职业教育体系的体制和机制;企业及物流协会和学会大力开展物流职业岗位培训,广泛提高行业职工知识业务能力。通过学历与互为补充,完善物流人才培养体系。
    同时,要完善物流人才薪酬制度。在工资分配上,对于高级物流管理人才,其工资水平不应低于相应专业技术人员的工资水平。在福利待遇上要考虑给予本市高级物流人才一定的住房优惠、、城镇落户等优惠待遇。对那些先进设备、工艺、操作方法的创造者给予奖励并采用本人名字命名,激励物流业创造发明的积极性。同时,通过社会资助、***支持、民间捐赠等途径筹措资金,建立物流业高技能人才专项奖励资金。
问:物流专业大学生素质调研报告
  1. 答:调查报告一般由标题和正文两部分组成。
    (一)标题。标题可以有两种写法。一种是规范化的标题格式,即“发文主题”加“文种”,基本格式为“××关于××××的调查报告”、“关于××××的调查报告”、“××××调查”孙亏搜等。另一种是自由式标题,包括陈述式、提问式和正副题结合使用三种。
    (二)正文。正文一般分前言、主体、结尾三部分。
    1.前言。有几种写法:第一种是写明调查的起因或目的、时间和地点、对象或范围、经过与方法,以及人员组成等调查本身的情况,从中引出中心问题或基本结论来;第二种是写明调查对象的历史背景、大致发展经过、现实状况、主要成绩、突出问题等基本情况,进而提出中心问题或主要观点来;第三种是开门见山,直接概括出调查的结果,如肯定做法、指出问题、提示影响、说明中心内容等。前言起到画龙点睛的作用,要精练概括,直切主题。
    2.主体。这是调查报告最主要的部分,这部分详述调查研究的基本情况、做法、经验,以及分析调查研究所得材料中得出的各种具体认识、观点和基本结论。
    3.结尾。结空晌尾的写法也比较多,可以提出解决问题的方法、对策或下一步改进工作的建议;或总结全文的主要观点,则历进一步深化主题;或提出问题,引发人们的进一步思考;或展望前景,发出鼓舞和号召。
问:调查报告(物流管理专业)
  1. 答:经济管理系毕业生毕业作业(调查报告)指导意见一、 调查报告含义调查报告,是一种应用文体。调查主体在对银樱特定对象进行深入考察了解的基础上,经过准确的归纳整理,科学的分析研锋渣丛究,进而揭示事物的本质,得出符合实际的结论,由此形成的汇报性应用文书。二、调查报告的一般格式(一)标题。标题必须准确揭示调查报告的主题思想。标题要简单明了、梁丛高度概括、题文相符,一般限定在20个字之内。(二)导言。导言是调查报告的开头部分,一般说明调查的目的和意义,介绍调查工作基本概况,包括调查的时间、地点、内容和对象以及采用的调查方法、方式。(三)主体部分。这是调查报告中的主要内容,是表现调查报告主题的重要部分。主体部分要客观、全面阐述调查所获得的材料、数据,用它们来说明有关问题,得出有关结论;对有些问题、现象要做深入分析、评论等。
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