问：关于劳动合同法方面的毕业论文，法律牛人请进。
- 答：结论：
您的题目可以为《论经济危机下如何完善新劳动合同法中关于无固定期限合同的规定》
提纲为：
1.新劳动合同法出台前后，全球经济背景的两极化
2.无固定期限合同在劳动法领域的渊源以及新劳动合同法草案起草时该概念的深层含义
3.无固定期限合同在各国法律上的体现及应用
4.无固定期限合同的利弊
5.如何完善现在经济情况下的无固定期限合同规定 - 答： 论我国的劳动权
2. 劳动法律关系与民事法律关系
3. 劳动法的作用
4. 劳动合同法的作用
5. 论建立公平劳动标准原则
6. 如何保障我国劳动者的休息权
7. 论劳动关系协调机制
8. 就业与劳动者的就业权保护
9. 劳动合同订立中的法律问题
10.劳动合同变更的法律问题
11.劳动合同的法律效力与无效劳动合同
12.劳动合同解除的法律问题
13.劳动合同与集体劳动合同
14.单位非法用工的法律问题
15.劳务派遣的法律问题
16.关于试用期的法律问题
17.拖欠工资的法律问题
18.论职工参与权
19.工伤保险的法律问题
20.女职工的法律保护问题
21.劳动争议仲裁与劳动争议法律诉讼
以上为涉及劳动合同法方面的论文选题，希望能够作为拟在劳动合同法方面写作毕业论文提供一些借鉴。
问：劳动合同法论文题目
- 答：劳动合同法对于保护劳动者权益的意义
问：本科毕业论文题目如以"从我国新《劳动合同法》视角对农民工权益保障的法律问题研究"作为题目会不会太大?
- 答：从我国新《劳动合同法》视角对农民工权益保障的法律问题研究"作为题目确实有点大
首先想确认若为博硕论（博硕士论文）即可采计相关论文进行研究
但若为大学毕业的论文选择 则其论文范围较大所花费的时间也较久
建议应可就《劳动合同法》内选择对农民工权益保障相关的条文进行采样研究
采样的方式可以问卷调查 实验法 田野工作研究 观察法或文献资料分析等其他方法
法律条文属於社会学科 论文研究首重"信度"与"效度"
信度就是可被采信的程度 测验结果的一致性
效度则反映真实世界情况使其结果具有正确性与对真正表徵的表露 - 答：首先是论题不太明确,显得有点大,不知本文要表达的是那个方面的具体情况情况,第二是不够精练,标题显得过于陇长.
<<论<劳动合同法>与农民工收入保障>>,等等 - 答：总管论题，范围很泛，应该缩小，具体到某一问题，比如务工者的健康、安全、报酬分配与获取、工作时间等，尤其现在经济危机，更有可写。参考文献多一点，特别是在以往经济萧条情况下存在的一些问题、政府作为如相关法律的制定等等。写论文很累，不过能让你收获很多！
