问：当代大学生对日本的态度
- 答：目前对日本还是充满了向往毕竟没有出过国
问：关于日本文字的调查报告 小学5年级的 急！！！
- 答：关于汉语能否走向世界的研究报告
一、问题的提出
现在，我们的身边有越来越多的人开始学习英语。英语已经成了一镇行门重要学科。可以说，现在的国际语言已成为英语。而我们的母语－－汉语，能走向世界吗？
二、调查方法：
1、到图书馆查阅有关资料
2、上网查阅有关资料
三、调查情况和资料整理。
1.英语和汉语的使用人数。
目前世界上以英语为母语的人数约为4亿
目前世界上以汉语为母语的人数约为13亿
2、英语和汉语的拼写和发音。
英语的拼写与发音完全没有规则可循，拼写比较混乱，发音也可以有数十种方法。
汉语中无时态变化，动词、形容词也无变化，无连读，语言简练，御销哗发音清晰，语速缓慢。
3、英语与汉语的学习难度
现代英语免去了名词和形容词的复杂的变化。所以说，英语的第一个特点就是结构比较简单，因此比较明白、易学。
汉语语法虽然不难学，但汉字斗坦相对来所，就有很高的难度了。汉字中有许多形似、音似的字，每个汉字能有许多释义，且有多音字等。所以，汉字是一种十分难学的文字。
四、结论。
经过英语与汉语的对比，可以发现，汉语语法比较简单，但汉字学习起来十分困难。英语本身具有两个特点：结构简单、表达力强。这对于国际交往十分方便，相比汉语来说，这也是一个巨大的优势。
所以，我们可以下一个结论，汉语想要走向世界，将面临着许多现实的问题。因此，汉语很难走向世界。 - 答：gjfjhjdsglkd blkkgfdm, c.khmdlhms d./ kdhsm ,
问：据调查多数日本职业女性不想“当领导”，背后究竟是何因？
- 答：因为日本女性的男尊女卑思想根深蒂固，导致了“男主外，女山桐液主内“的观逗物点成为理所当然，所以日本女性不愿意在职场上担任领导层。
随着社会的发展，人们的观念也不断发生着改变。例如，女性再也不是男性的附庸，男女平等的思想观念也一直受到人们的关注。我国在“男女平等”问题上就做的非常完善，既没有出现激烈的女权主义，又让女性得到了充分的尊重。然而在我们邻国日本，就出现了奇葩的一幕。据一份调查报告显示，日本职场女性有轮兄80%以上的人不愿意担任领导职位，这又是为什么呢？
在我们看来，女性担当管理层有着一定的优势。例如，女性的心思细腻、认真，以及拥有天然的亲和力，都为女性担任管理层提供了资质。然而，日本是一个男权思想深根蒂固的国家，这种思想也直接影响到了日本女性的从业观念。
著名的投资机构高盛曾做过一份调查报告。报告显示，日本有70%的女性生完孩子后，不愿再出去工作，更愿意宅在家里相夫教子，处理家庭事务。从这里可以看出，日本女性男尊女卑的思想非常的固化，“男主外，女主内”的观念在日本女性看来就变成了理所当然的事。
正是因此，日本女性在工作中不愿担任管理层，更愿意从事一些基层的工作。毕竟自己辛辛苦苦打拼的事业，在结婚之后就有可能失去。倒不如从事一份简单的工作，结婚之后轻轻松松的离去来的容易。
日本***早在几年前就看出了这个问题，极力想改变女性的从业观念。安倍晋三曾在议会选举中指出，要在未来几年，让日本职场的女性领导层，达到30%的占有率。然而从目前所表露出来的情况来看，局势并不乐观。 - 答：因为不想担任管理职位的女性认为，没有范本所以不知道该如何做；此外自己担任要职的话，和同事之间的地位就变得不平等了，而女性更希望不要出现这样的情况。另外，想珍陪圆卖惜和家人、配偶一起度过的时间，想优先把时芦逗间分配给自己的兴趣，对于职业规划不明确的女性都容易腔键远离管理职。
- 答：女性则有较多的人会优先家庭，很多人认为这一职位必然需要牺牲蔽蠢氏姿：时间、家人、生育、带孩子、自我，不少人认为担任管理职意味宏核陪着要牺牲这些东西。
- 答：因为日本的女性非常的传郑漏统，还是遵循相夫教敬蠢子的那一套，家庭在他们心中是亮丛陪最重要的，如果变成了领导的话，就没有太多的时间照顾家庭了
