浅谈临床通知制度

一、浅议临床告知制度（论文文献综述）

雷月^[1]（2020）在《执业医师医疗处置权研究》文中研究说明医疗行业是直接关系生命健康的特殊行业,医疗行为的科学性和严肃性决定了医师的专业权威性与执业自主性。作为执业医师基本权利的医疗处置权可谓渊源久远,它伴随着医学的产生与发展而不断完善。但是,随着社会转型,医患间不信任感加强,患者甚至站在了医师的对立面。患者开始要求实现自身权利,甚至出现过度维权的现象。我国法律虽然规定了医疗处置权的行使条件,但界定模糊、权利与义务的边界不明。在实际生活中执业医师无法准确把握医疗处置权的行使条件,出现不当行使医疗处置权或怠于行使医疗处置权的行为。患者觉得医师既没能较快的为自己解除病痛,又加重了自己的负担,引发不必要的医疗纠纷,出现“医闹”甚至暴力伤医、杀医现象。种种社会现象不禁让人深思,执业医师医疗处置权应当如何行使才能既避免激化医患间的矛盾,又能帮助患者消除病痛,保障患者的生命健康。文章第一部分讨论医疗处置权的权利演变。从古至今,医疗处置权的内容伴随着社会的发展而逐渐变化,其权利属性也由绝对的权利转变为受限制的权利。文章第二部分就医疗处置权的理论基础予以分析,明确医疗父权主义与医疗自由主义的基本观点以及各自存在的不足,合理父爱主义在缓和医患矛盾,平衡医患之间权利与义务方面具有一定优势。文章第三部分着重讨论医疗处置权的设定,着重梳理归纳我国法律规范有关医疗处置权的内容。文章第四部分归纳医疗处置权在行使过程中存在的问题,主要包括不当行使医疗处置权引发医疗纠纷,紧急情况下医疗处置权行使困难,导致医师无法或怠于行使医疗处置权。文章第五部分着重讨论医疗处置权的规范行使,针对文章第四部分归纳的问题提出建议,保障医疗处置权的合法行使,缓和医患关系。医疗处置权的研究于患者与医师都具有十分重要的意义。一方面,患者能够得到更规范的医疗服务,保障患者的生命健康;另一方面,能够鼓励医师积极正确的行使权利、敢于行使权利;有利于防止不必要的医疗纠纷,缓和医患冲突,构建和谐医患关系。

马辉^[2]（2020）在《知情同意的泛化与限制》文中研究指明临床实践中存在滥用知情同意制度的现象,表现为知情同意事项过多、书面告知内容繁琐、"重签字、轻告知"等。究其原因,一是知情同意制度本身的不完善,二是错误地将某些告知说明或者风险负担事项归入了知情同意的范畴。基于此,知情同意制度应作出如下修正:合理限制需知情同意诊疗措施之范围,应限于技术难度高、风险大的,或与患者的社会心理需求相悖的,或与医疗美容关系密切的;需告知的风险限于足以影响患者理性作出决定的风险,即实质性风险;替代医疗方案应坚持公认的医疗方案标准,即学界公认的、能够达到相似诊疗效果的一揽子诊疗方案;义务履行主体限于医师。

林子,罗刚^[3]（2019）在《医疗损害责任纠纷中尸检所涉问题的调查分析》文中研究说明在死因不明或对死因有异议的医疗损害责任纠纷案件中,尸检是明确死因的"金标准",对推动医疗损害司法鉴定以及解决医疗损害责任纠纷具有重要意义。本文针对某市中级人民法院二审审结的78件医疗损害责任纠纷案的尸检率、死因认可情况、是否尸检及其对医疗损害司法鉴定的影响,以及影响尸检启动程序的相关成因作具体分析,进而提出相关改善建议。

李敏^[4]（2019）在《基于患者需求的公立医院信息公开模式研究》文中研究指明【目的】在医疗服务过程中,信息不对称问题为医患双方带来众多风险,公立医院信息公开是解决该问题的有效方式。本研究的目的在于通过对公立医院信息公开的理论研究和实践调查研究,了解我国公立医院信息公开现状和患者信息公开需求,进而探讨可行的公立医院信息公开模式。【方法】1.文献研究法:通过检索中英文数据库和卫生健康行政部门官网分析公立医院信息公开相关理论基础和立法进展;2.问卷调查法:以文献研究为基础,参考已有的研究医院信息公开及相关问题的调查问卷,结合我国国务院发布的三级公立医院绩效考核指标体系,进行问卷设计;3.统计学分析:通过描述性统计分析患者的人口学特征因素、对公立医院信息公开的认知及对信息公开主体、渠道和内容的需求;应用Logistic回归分析患者特征因素与其对信息公开必要性认知的影响;采用t检验分析不同类型患者对公立医院信息公开内容指标选择的差异。【结果】1.72.11%的被调查者表示比较关注医院相关信息,78.49%的被调查者认为有必要对公立医院的信息进行公开,绝大多数患者对于公立医院信息公开的态度比较积极。约83.27%的调查对象有比较主动、频繁的信息搜寻行为,总体医院信息搜寻的意识较高;2.分析患者特征因素对信息公开必要性认知的影响发现,患者的年龄和就诊频率对医院信息公开的必要性认知有显着影响;3.对患者信息公开主体和公开渠道的需求分析发现,患者对政府部门和医院这样的官方机构表现出更高的信任度;4.不同患者类型在手术并发症发生率、单病种质量控制实施情况、基本药物和抗菌药物使用率、处方合格率等12项指标的选择上存在较大差异,具有统计学意义;消极型患者和积极型患者共同报告出对患者体验相关指标的较高需求。【结论】1.公立医院信息公开进展与患者信息公开需求存在矛盾;2.推动公立医院信息公开制度时,应该关注不同类型患者的信息需求,并首要公开不同类型患者共同需求的指标;3.在进行信息公开时应该慎重考虑每个指标可能产生的影响,对可预见的可能造成社会不稳定的信息,应该列入信息公开豁免范围;4.要关注信息公开可能带来的患者层面、医生层面、医疗机构层面的风险问题。

唐梅玲^[5]（2018）在《精准扶贫的行政法保障研究》文中研究说明精准扶贫行政法保障是指,制定针对精准扶贫内容并能体现行政法基本价值的法律规则,对扶贫参与主体设定良好的权利（权力）和义务（责任）,设立专门的扶贫管理机构,对精准扶贫成效进行持续的评估、管理和交流等活动,并通过一系列法律制度规范和监督手段实现精准扶贫的目的。总体来说,目前的精准扶贫是政府在一种资源相对短缺的背景下所实施的大规模的行政改革。5年来,在不利的宏观经济环境下,我国实现了贫困人口的较大规模持续减少,中国减贫成绩被称为“奇迹”。然而,在精准扶贫过程中,出现基层政府和乡村精英“寻租”、贪污挪用、渎职失职,搞数字脱贫、虚假脱贫。这些问题暴露出我国精准扶贫制度面临法治困境,体制缺陷,程序机制不畅等问题。以行政法视域审视精准扶贫,其主要面临着以下困境:首先,对精准扶贫主体而言,当下政策推进下的精准扶贫面临体制性障碍,扶贫行政机关间关系尚未理顺、社会组织参与扶贫不够、未有效发挥企业参与扶贫的作用;其次,考察精准扶贫范围,存在行政机关扶贫范围与市场机制扶贫范围界限不明;行政机关扶贫范围与社会组织、贫困户扶贫范围界限模糊;再次,关于精准扶贫的方式,存在扶贫方式未能满足合法性需求、扶贫方式未能满足服务性需求、传统扶贫方式与现代扶贫方式之间相互冲突等诸多不足;复次,在精准扶贫的程序方面,缺乏规范的扶贫信息公开程序,科学的民主决策程序,扶贫行政机关未合理适用扶贫听证程序,缺失扶贫教示程序;最后,关于精准扶贫救济,扶贫领域未合理适用信访制度,扶贫领域调解制度不健全,扶贫领域未规范推进行政复议、行政诉讼救济制度。行政法保障精准扶贫的基础理论在于:首先,分析行政法保障精准扶贫的必要性,即行政法为何要回应精准扶贫,行政法如何对精准扶贫进行回应?其次,公益性原则、协调性原则、公众参与原则与效率原则构成了行政法保障精准扶贫应遵循的基本原则;最后,给付行政理论、反贫困理论、人权保障理论以及合作治理理论构成了行政法保障精准扶贫的合理性基础。行政法保障精准扶贫主体需要重点因应这些问题:一是,从精准扶贫主体来看,为突破困境,有必要引入“合作扶贫理念”,从政府、市场、社会三维角度重塑多元主体合作扶贫治理格局。具体来说,厘清精准扶贫行政法主体,理顺扶贫行政机关之间的关系,重塑法律规范授权企业参与扶贫主体制度,健全法律规范授权社会组织参与扶贫主体制度,从而明确精准扶贫究竟“谁来扶”的问题。就精准扶贫范围而言,首先,应确定其合理性基础,行政法保障精准扶贫范围以尊重和保障人权为价值取向,并且有利于规范扶贫行政机关职责、公平合理地配置扶贫资源。其次,我国可以借鉴或者吸取美国、英国、日本、德国扶贫范围的制度实践及经验。最后,须明确精准扶贫范围行政法保障之具体内容:一方面,明确精准扶贫范围需遵循适当性原则、效率原则;另一方面,也要确定行政法保障精准扶贫范围的标准,即信息标准、公共安全责任标准、专业技术标准以及扶贫效率标准,分别为行政法保障精准扶贫范围的基础标准、目的标准、工具标准以及评价标准。就精准扶贫方式而言,传统扶贫方式需转型,现代扶贫方式之确立,有行政法保障之必要,我国可以借鉴或者吸取美国、英国、日本、德国扶贫方式的行政法制度,优化我国精准扶贫方式的行政法措施。首先,明晰运用行政法统合扶贫方式之思路。其次,通过主体上赋权,程序上激励以及救济上激励的路径,引入激励型扶贫行政方式;最后,通过规范行政指导,优化行政资助,完备行政奖励的路径,来完善既有扶贫方式。唯有如此,才能找到与扶贫目标相匹配的扶贫方式,以期实现有效脱贫。对扶贫方式的分析实质上回答了精准扶贫领域“怎样扶”的问题。就精准扶贫程序而言,精准扶贫程序之行政法完善实质上通过程序路径监督扶贫行政机关依法行使职权以及确保精准扶贫行政效率,我国可以借鉴或者吸取美国、日本、德国扶贫程序的行政法制度。具体通过健全精准扶贫信息公开程序,合理适用精准扶贫听证程序,优化精准扶贫教示程序,规范精准扶贫民主科学决策程序,来解决“如何监督扶贫行政主体”的问题。就精准扶贫救济而言,首先,考察精准扶贫行政法之救济,梳理对精准扶贫救济制度认识误区;其次,对于现行的行政救济方式能否直接适用于精准扶贫领域,以及如何完善需要再认识;最后,对于如何优化精准扶贫救济制度,需要规范扶贫领域信访制度,健全扶贫领域调解制度,完善扶贫领域行政复议制度,改善扶贫领域行政诉讼制度。对救济方式的研究主要回答“扶贫对象如何获得救济”的问题。为从源头上确保精准扶贫行政的合法性,首先,从立法目的、立法原则和立法模式三个方面理清了《中华人民共和国扶贫法》（建议稿）立法的总体思路。接着,对《中华人民共和国扶贫法》（建议稿）主要内容和需要解决的法律问题进行了说明。最后,通过健全以权利保障为中心的扶贫基本法律体系,制定扶贫基本法,完善扶贫法律支撑体系,规范扶贫法律保障机制,对扶贫立法的配套制度进行了设计。

王东栋^[6]（2017）在《健康中国战略视角下的右江民族医学院附属医院文化管理研究》文中研究表明医院文化是医院建设发展的核心竞争力,医院文化管理是现代医院治理体系的最高层次。现代医院要充分调动医务人员积极性,提升医疗服务质量,确保公益定位与管理效能的高度统一,全心全意去维护群众身心健康有赖于医院文化管理的实施。去年10月,党和国家从国家战略层面首次提出了《“健康中国2030”规划纲要》,明确了把以发展人民健康优先、全面实现“全民+全生命周期”战略,这为当前的医院管理工作提出了巨大的挑战。笔者基于健康中国战略中的提升医疗服务质量、优化服务模式这一视角的思考,提出加强医院文化管理,运用文化手段融入医院管理的各个环节,提升医院内涵管理、创新服务模式、增强核心竞争力,恪守服务宗旨,重塑医务工作者职业精神和社会价值观,营造良好医德医风氛围,激发广大医务人员工作积极性,全面提高医疗服务质量,无疑对构建和谐的医患关系、实现健康中国战略目标起到积极的推动作用。然而,健康中国战略又是党为适应全民健康新形势提出的新理念,至今还没有形成一套成熟、有效的富有中国特色的社会主义医院文化建设管理方法供予借鉴研究,所以医院文化建设和管理工作还是一个需要不断深入推进、持久发展的过程。本文以文化建设和管理的角度为着力点,对企业文化、医院文化、文化管理等相关理论进行深入研究,充分阐述健康中国战略、新医改政策对医院管理造成的影响和加强医院文化建设管理的深远意义。同时运用查阅文献、问卷调查、案例分析和数据对比等方法,结合理论与实际,根据右江民族医学院附属医院的文化建设管理实际情况,分析其在文化建设管理方面所取得的成绩和存在的问题,对该院的原有文化现状进行分析、整合和创新,提出了该医院文化管理的新方案,从人本管理理念塑造、CIS战略制定、学习文化打造、领导文化建设、服务文化提升等5个方面去审视现代医院文化管理的思路和对策,进而推动医院形成良好的文化氛围。论文分为六章。第一章为绪论,介绍本文的研究背景和意义,国内外研究现状、研究目的和方法等;第二章为健康中国视角下医院文化管理的重要性,解读健康中国战略的改革方案,分析医院文化管理的发展机遇和问题,论述文化管理的重要意义;第三章为医院文化管理的理论研究,着重介绍文化、企业文化、医院文化和文化管理的相关理论;第四章为右江民族医学院附属医院的文化管理现状分析,从核心文化、制度文化、行为文化、物质外像文化分析其现状,剖析其存在问题;第五章是右江民族医学院附属医院文化管理工作的思路和对策,主要从人本管理理念、CI战略、领导者素质、学习体系、服务创新等5个方面提出医院文化管理的措施;第六章为小结和展望。

罗美容^[7]（2017）在《中职德育课中加强护理专业的职业安全教育 ——以广州卫生职业技术学院为例》文中进行了进一步梳理护理专业的职业安全教育是卫生职业教育的重要部分,也是满足护理学生安全需要的前提,然而在当前重职业技术、轻职业意识的职业教育模式下,职业安全教育没有受到应有的重视。从现有的文献研究情况来看,当前的卫生职业教育体系中,还没有学校开发职业安全教育的课程,卫生类职业院校也很少针对护理专业开展职业安全教育工作。在中职德育中加强护理专业的职业安全教育,一定程度上能够弥补职业安全教育的不足,同时又实现了德育目标的具体要求。本文从中职德育教师的角度出发,研究在德育课中加强护理专业的职业安全教育问题,并提出解决问题的对策。文章分为四个部分。第一部分交代了文章的研究背景和研究意义、使用文献研究法对护士职业的职业安全和护理职业安全教育的研究现状进行归纳和评析,提出文章参考的理论依据和研究思路。第二部分分别对中职德育课和护理职业安全教育进行了概念界定,阐述了中职德育课中加强护理职业安全教育的必要性和意义。第三部分主要采用问卷调查法和访谈法,对广州卫生职业技术学院进行了调查研究,研究发现中职德育课中开展职业安全教育存在课程建设不足、教学方法不当、学生职业安全认知水平低等问题,并对这些问题进行原因分析。第四部分在前面论述的基础上,从课程建设、教师队伍建设、学生自身建设三个角度提出解决问题的具体对策。

李舒雅^[8]（2016）在《婴幼儿护理的风险要素分析和对策》文中研究表明婴幼儿由于生理和心理的发育尚未成熟,对疾病因素易感,容易患各种躯体疾病。为此,住院患儿的护理在护理工作中应引起重视。为此,本文主要就婴幼儿护理的风险要素作了相关的分析并提出了相关的对策,以供参考。

刘馨蕊^[9]（2015）在《R专科医院绩效考核体系研究》文中认为随着我国医疗卫生体制的不断发展与医疗改革的不断深入,私立专科医院正面临着来自公立医院等多种医疗机构的竞争,私立医院处在较大的行业压力之中。私立医院与公立医院相比,社会责任虽然一样,但财务绩效对于二者的重要性则有所偏差。私立医院在实现其社会责任的同时对医院的财务绩效也有一定的要求,因此,绩效考核在医院中的地位越来越重要。绩效考核是医院提升其总体水平的重要手段,有助于医院提升管理水平,提高员工的工作态度与凝聚力,提升医院核心竞争力,对医院发展具有十分重要的作用。本文首先对国内外相关绩效考核体系进行综述,并进一步阐述了绩效考核的概念和考核方法等相关理论。之后对R医院现有绩效考核体系进行研究分析,通过调查问卷及人物访谈的形式,发现医院现有绩效考核中存在的问题,主要是员工缺乏认识、指标不健全、考核部门职责不清、缺少反馈沟通等几个方面。在优化完善过程中运用平衡记分卡（BSC）与关键绩效指标法（KPI）,从整体上对考核流程进行细化,在考核中将平衡记分卡与关键绩效指标法相结合,为管理者提供了更为清晰的量化数据,能更好的进行评估。针对不同科室护士,采用不同的绩效考核表,以改变原来考核不公平的情况。另外为保证绩效考核能落实到位,制订了相应的保障措施,将反馈沟通融入考核的全部流程。通过本文对R医院绩效考核体系的优化完善,增强了员工对绩效考核的认识,从医院整体到不同科室将指标细化,关键对不同科室护士新创不同绩效考核表,并健全完善了考核部门与考核流程,将沟通反馈环节融入绩效考核的全部过程,解决了医院原有绩效考核的相关问题。希望能为我国其他中小型医院绩效考核体系的建立提供借鉴与参考价值,分析自身问题,构建合理的绩效考核体系,对医院绩效考核的实际操作具有一定的意义与价值。

吴斌^[10]（2013）在《论医学生实习权的现状及法律救济》文中认为临床医学是一门实践性很强的综合学科，临床实习是培养医学生医疗基本技能和实际工作能力的重要环节。临床实习质量的高低不仅仅影响患者的身心健康、医院的正常教学和诊疗秩序，更是对医学生能否顺利毕业、拿到毕业证书和学位证书、提高医学水平、成为一名合格的医疗工作者起着至关重要的影响。近些年来，我国医疗科技水平和经济发展水平不断提高，在繁杂的医疗诊疗过程中，医疗纠纷愈来愈多，医患关系空前紧张，患者家属殴打医生、大闹医院的行为屡见不鲜。愈演愈烈的医疗纠纷使医院和医疗工作者成为了社会的焦点，医生和实习生社会地位下降，逐步成为了舆论众矢之的，受到了来自于各方面的谴责。但是，目前在解决医疗问题上，国家和社会各界采取的措施和关注的焦点主要集中在如何保护患者的权利和医院正常的诊疗秩序上，更多地站在患者角度为病人出谋划策，忽视了医学实习生在医疗活动中的地位和作用及对其权利的保护。例如：《中华人民共和国执业医师法》中对实习权只字未提。社会学者致力于对如何保护患者的隐私权、知情权、自主权等研究，新闻媒体纷纷谴责实习生的不负责任。本文首先分析了实习权的概念、性质和特点，指出实习权实质上是一种受教育权，明确了实习权和实习生权利的区别，本文重点研究的是实习权而非实习生权利。从法律的角度探讨了学校、医院和实习生之间的关系，分析三者之间的权利和义务。其次，结合医疗纠纷案例分析了当前医学生实习活动的现状，提出了实习权面临困境的原因。主要来自于三个方面：一是由于学校近年来不断扩招，教学资源紧张和毕业生人数的不断增加，使学校在保证毕业率和就业率的压力下忽视了对实习活动的管理，实习权时常得不到学校的保护。二是紧张的医患关系不利于实习生顺利完成实习，患者的隐私权、自主权以及非法行医难免会与实习权产生矛盾，一旦矛盾激化，患者的利益往往成为各界重视和保护的焦点，而实习权须让位于前者。三是医院和带教医师在《侵权责任法》等相关法律法规的约束下，对于医学生实习行为需要承担严格的法律责任，为了避免受到处罚，只能限制实习生的活动范围，牺牲实习权。然后，着重分析了实习权受到侵犯时，实习生的法律救济途径，主要包括行政申诉、行政复议、行政诉讼和宪法诉讼。不同的途径都存在一些问题，例如：医学生惧怕通过法律途径维护实习权，医学生实习权申诉程序不规范，医学生实习权复议制度可操作性差，医学生实习权行政诉讼制度缺乏法律依据等。最后，提出解决实习权法律救济途径存在问题的建议，建立公正的申诉机构，明确医学生申诉的受案范围，保障医学生申诉权的具体程序权利及其制度，确立学校行政诉讼的被告的主体资格等。当然，除了行政救济外，宪法救济制度也是行之有效的方法。只有多种法律救济途径相互配合，才能真正起到保护医学生实习权的作用。

二、浅议临床告知制度（论文开题报告）

（1）论文研究背景及目的

此处内容要求：

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例：

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

（2）本文研究方法

调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、浅议临床告知制度（论文提纲范文）

（1）执业医师医疗处置权研究（论文提纲范文）

（2）知情同意的泛化与限制（论文提纲范文）

（3）医疗损害责任纠纷中尸检所涉问题的调查分析（论文提纲范文）

（4）基于患者需求的公立医院信息公开模式研究（论文提纲范文）

（5）精准扶贫的行政法保障研究（论文提纲范文）

（6）健康中国战略视角下的右江民族医学院附属医院文化管理研究（论文提纲范文）

（7）中职德育课中加强护理专业的职业安全教育 ——以广州卫生职业技术学院为例（论文提纲范文）

（8）婴幼儿护理的风险要素分析和对策（论文提纲范文）

（9）R专科医院绩效考核体系研究（论文提纲范文）

（10）论医学生实习权的现状及法律救济（论文提纲范文）

四、浅议临床告知制度（论文参考文献）

• [1]执业医师医疗处置权研究[D]. 雷月. 西南医科大学, 2020(11)
• [2]知情同意的泛化与限制[J]. 马辉. 中国医学伦理学, 2020(02)
• [3]医疗损害责任纠纷中尸检所涉问题的调查分析[J]. 林子,罗刚. 医学与法学, 2019(06)
• [4]基于患者需求的公立医院信息公开模式研究[D]. 李敏. 华中科技大学, 2019(03)
• [5]精准扶贫的行政法保障研究[D]. 唐梅玲. 中南财经政法大学, 2018(04)
• [6]健康中国战略视角下的右江民族医学院附属医院文化管理研究[D]. 王东栋. 云南财经大学, 2017(04)
• [7]中职德育课中加强护理专业的职业安全教育 ——以广州卫生职业技术学院为例[D]. 罗美容. 广州大学, 2017(02)
• [8]婴幼儿护理的风险要素分析和对策[J]. 李舒雅. 大家健康(学术版), 2016(08)
• [9]R专科医院绩效考核体系研究[D]. 刘馨蕊. 新疆财经大学, 2015(09)
• [10]论医学生实习权的现状及法律救济[D]. 吴斌. 安徽医科大学, 2013(01)

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