问：猕猴桃陆陆续续上市，种植户怎么样利用社交电商销售猕猴桃？并且卖出去好价钱？
- 答：作为猕猴桃种植大县的地道蒲江人，也是一个从事猕猴桃种植管理人，虽然没有直接从事社交网络参与猕猴桃果子的销售活动，但还是有一些猕猴桃通过电商销售的知识值得分享。
大部分的猕猴桃种植户一般都是进行线下直销为主，但是有一部分既是种植户还同时在从事网络微商庆告销售猕猴桃。
猕猴桃购销信息发布渠道
现在本地的每一农资经销商或者是农产品代办，几乎都建有一个朋友圈形式的信息平台，卖、买双方都可以发布购销的情况信息。能够起到互通购销双方的信息传递作用，本地的猕猴桃销售大部分都是得力于这种销售模式。
猕猴桃网络电商的销售模式
1、对于本地的种植户来说，有部分人群一边是从事着猕猴桃的种植管理，一边还兼营着微商销售着本地的水果等农产品，这部分人群是特别注意猕猴桃品牌名誉的，一般都会按照当地行业协会的要求，严格按照规定_摘日期采果销售，一般都不会为了一些利益就提前开_发货。
2、大部分的网络销售微商群体，都是_用预售大扮方式进行订单处理，在猕猴桃还未成熟时，就开启了预定的销售模式，给提前预约的人群进行优惠的方式促销走量。
这些预约定单的价格，一般是综合果子的等级划分而确定的价格。
作为促销走量的优惠预售果实，大部分还是以小果类为主，销售价格可能就是在成本阶，都是处于微利的状态。
对于猕猴桃的誉仿明优质果品，不管是电商还是直接的收购商，价格都是以质论价的，次果以冲销量为主，质量好的果品才是可以赚钱的。
总结
利用社交电商销售猕猴桃也是现下猕猴桃的另一个主要销售方式，前期的线上销售以冲量为主，后期积累人脉后，根据果品的质量，以优质优价的果品才能卖出一个好的价钱。
问：猕猴桃上市后，种植户怎么样利用社交电商销售猕猴桃？
- 答：随着移动互联网的普及，社会电子商务和国家营销的时代即将到来。其中以人为渠道的概念非常重要。购买新零售电子商务平台主席邵宇鹏表示，对互联网时代的信任非常重要，购买更多商品意味着建立一个平台，为上游制造商，运营商和最终消费者创建双赢的共享链接。
传统电子商务的一个重要指标是流量，为了窃取流量，商家必须支付高额的促销费用，而无休止的“价格战”使商家生存越来越困难。淘宝卖家是55％-60％。如果您赚钱，则有30％旦辩的人几乎无法谋生。与传统的电子商务不同，新的电子商务平台创造了更多的有价值的产品。通过信任的积累和积累，购买在价值和需求之间带来了有效和自由的联系，从而在农产品和保健品的新型零售电子商务中开辟了新局面。越来越多的人希望为更多的消费者提供更多优质的商品和服务。
消费升级仍在进行中，智能技术不断发展，零售市场正在向高端智能化方向发展。人工智能催生了一种新的商业模式，零售业态发生了巨大变化。通过积极利用人工智能大数据离线和离线集成现有大数据和用户数量，人工智能大数据坚持社交电子商务之路共享，坚持共享购买，并利用共享经济发展农产品。在线和离线销售的总销售量将促进在线和离线零售的完全整合例如，2018年9月中秋，社交电商帮助猕猴桃种植户短短的三天创下了万箱的销售业绩。
70％的农产品和食品外围敬汪产品平台，但是综合平台并不是纯粹的农村电子商务。对农产品等快速变化的产品的需求依赖于在平台上共享数千个网络资源以及在平台用户上共享社交口碑，从而有助于在购买更多大型购模稿缺物中心的快速发展中增加农业投资。 - 答：这个的话可以借鉴一下别的销售手段，还是需要宣传一下
- 答：像苹果一样进行大车拉运进行销售，进行定期的向外拓宽销售渠道。
- 答：可以寻找一些正规的电商平台，然后与他谈妥分红
- 答：最好的销售方法应该就是能够赢得消费者的认可的吧。
问：猕猴桃营销人才短缺的表现有哪些？
- 答：猕猴桃作为一种高营养价值的水果，在市场上受到了消费者的盯坦广泛喜爱。然而，由于行业竞争激烈和市场变化快速，导致猕猴桃行业营销人才短缺的表现主要有以下几个方面：
缺乏凯渗桐市场营销策划的能力：由于市场竞争激烈，企业需要通过差异化的市场营销策略来吸引消费者。然而，部分企业的营销人员缺乏市场营销策划的专业能力，无法开发出符合企业和消费者需求的差异化营销策略，导致产品难以在市场上获得足够的关注和销售额。
缺乏数字营销能力：随着互联网技术的快速发展，数字营销已经成为企业获取消费者信息、推广品牌和销售产品的重要手段。然而，很多企业的营销人员缺乏数字营销的专业知识和能力，难以运用数字营销手段来吸引消费者、增加销售喊正量。
缺乏市场调研和分析能力：市场调研和分析是制定营销策略的重要前提。但是，由于缺乏市场调研和分析能力，一些企业营销人员难以了解消费者需求、行为和心理，无法准确评估市场竞争和产品优劣，并据此制定和优化营销策略。
缺乏创意和创新能力：在竞争激烈的市场上，创意和创新能力已经成为营销成功的关键因素之一。然而，缺乏创意和创新能力的营销人员往往难以开创出新的营销思路，无法满足消费者不断变化的需求和市场的多元化发展。
综上所述，猕猴桃行业营销人才短缺表现主要体现在市场营销策划、数字营销、市场调研和分析、创意和创新等方面。企业应该加强对营销人才的培训和引进，提高其专业水平和综合能力，进一步推动行业的发展。
