简述人格五因素模型论述题

简述人格五因素模型论述题

问:简答题 五大人格模型
  1. 答:心理学上的,五大人格因素:
    ·外倾性(extraversion):好交际对不好交际,爱娱乐对严肃,感情丰富对含蓄;表现出热情、社交、果断、活跃、冒险、乐观等特点。
    ·或情绪稳定性(neuroticism):烦恼对平静,不对安全感,自怜对自我满意,包括焦虑、敌对、压抑、、冲动、脆弱等特质。
    ·开放性(openness):
    富于想象对务实,寻求变化对遵守惯例,自主对顺从。具有想象、审美、情感丰富、求异、创造、智慧等特征。
    ·随和性(agreeableness):热心对无情,信赖对怀疑梁友顷,乐于助人对不合作。包括信任、利他、直率、谦虚、移情等品质。
    ·尽责性(conscientiousness):有序对无序,谨慎细心对粗橡陆心大意,自律对意志薄弱。包括胜任、公正、条理、尽职、成就、告神自律、谨慎、克制等特点。
问:如何理解“五因素”人格模型?
  1. 答:五维度人格模型(常被称为“大五”)这五个因素是:
    ●外倾性( extroversion):这一维度描述的是个体对关系的舒适感程度。外倾者倾向于喜欢群居、善于社交和自我让正决断。内倾者倾向于封闭内向、胆小害羞和安静少语。
    ●随和性( agreeableness):这一维度描述的是个体服从别人的倾向性。高随和性的人是合作的、热情的和信赖他人的;低随和性的人是冷淡的、敌对的和不受欢迎的。
    伍稿●责任心( conscientiousness):这一维度是对信誉的测量。高度责任心的人是负责的、有条不紊的、值得信赖的、持之以恒的。在该维度上得分低的人很容易精力分散、缺乏规划性,且不可信赖。
    ●情绪稳定性(emotional stability): (经常用它的对立面——神经质进行阐释)这一维度刻画的是个体承受压力的能力。积极的情绪稳定性者倾向于是平和的、自信的和安全的;消极的情绪稳定性者倾向于是紧张的、焦虑的、失望的和缺乏安全感的。
    ●经验的开放性(opermess to experience):最后一个维度针对个体在新奇方面的兴趣和热衷程度。开放性非常高的人富有创造性、凡事好奇、具有艺术腔滑孝的敏感性;处于开放性维度另一个极端的人很保守,对熟悉的事物感到舒适和满足。
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问:大五人格模型是什么意思?
  1. 答:麻省理工的心理学教授倾向通过TheBigFive(大五类人格特征)来描述人的人格与个性。 大五类因素包括:责任心、外倾性、开放性、宜人性与神经质人格特质。
    1、开放性(openness):具有想象、审美、情感丰富、求异、创造、智能等特质。
    2、责任心(conscientiousness):显示胜任、公正、条理、尽职、成就、自律、谨慎、克制等特点。
    3、外倾性(extroversion):表现出热情、社交、果断、活跃、冒险、乐观等特质。
    4、宜人性(agreeableness):具有信任、利他、直率、依从、谦虚、移情等特质。
    5、神经质性(neuroticism)掘中:难以平衡慎灶焦虑、敌对、压抑、自我意识、冲动、脆弱等情绪的特质,即不具有保持情绪稳定的能力。 
    扩展资料:
    五大性格特质,又称大五性格模型或五因素模型(The Five Factor Model,简称FFM),是现代心理学中描述最高级组织层次的五个方面的人格特质。这五大人格特质构成了人的主要性格。
    近年来,研究者们在人格描述模式上形成了比较一致的共识,提出了人格的大五模式, Goldberg(1992)称之为人格心理学中的一场革命,研究者通过词汇学的方法,发现大约有五种特质可以涵盖人格描述的所有方面。 大五人格(OCEAN),也被称之为人宽散扮格的海洋,可以通过NEO-PI-R评定。
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