青年创新创效工作调研报告

青年创新创效工作调研报告

问:如何使青年创新创效工作在企业改革发展中发挥更大的作用
  1. 答:一是与企业实际相结合。我们研究本配陪企业的实际茄型状况,从解培纳蠢决企业最紧迫的问题来开展创新创效工作。
    二是与企业青年特点相结合。创新创效的最终承载者是青年,而每个企业青年的文化构成、工作水平、兴趣特长是不一样的。
    三是与企业团组织实际状况相结合。创新创效活动是一项领域非常广泛、内容非常丰富的实践活动,而团组织的实际状况和工作水平一定程度上影响着工作的有效开展。
问:如何使青年创新创效工作在企业改革发展中发挥更大的作用
  1. 答:自该活动开展以来,经过几年的规范运行,取得宏槐了事半功倍的效果,尤其是在团省委开展的青春创业行动中,进一步赋予了这项活动新的内涵,极大地激发了青年创先创效的热情。那么,如何使这项工作在企业的改革发展中发挥更大的作用?笔者谈几点粗浅认识:一、要从实际出发,突出企业特色要使创新创效落到实处,求得实效,企业团组织必须从实际出发,在企业最需要解决的环节入手,突出自己的特色,我们重点抓了“四个结合”:一是与企业实际相结合。我们研究本企业的实际状况,从解决企业最紧迫的问题来开展创新创效工作。通过技术创新改善工艺流程,发展生产力;通过管理创新挖潜提效,降低成本;通过营销创新拓宽市场,提高经济效益;通过服务创新营造良好的生产环境和人际氛围。二是与企业青年特点相结合。创新创蔽纤友效的最终承竖举载者是青年,而每个企业青年的文化构成、工作水平、兴趣特长是不一样的。我们不能只…… 你还没注册?或者没有登录?这篇文章要求至少是本站的注册会员才能阅读!
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