看守所劳动情况调研报告

看守所劳动情况调研报告

问:看守所工作困难和建议
  1. 答:看守所顾名思义,就是看守犯人的,应该稳住犯人情绪,不要过激行为,按章程办事
  2. 答:一是对入监人员及物品在“入口”安全检查不严格。检查本是一项严肃工作,而有些民警却让留所服刑罪犯进行“操作”,因检查不严格,致使监室存有在押人员可用来自残、自杀的违禁品和一闷中些身患重大疾病确实不能关押的人员也被收押。
    二是对监内安全检查和值班巡视执行不严。看守制度明确规定,对监室及安全防护设施要定期检查,及时消除隐患。而有些看守所对监内安全检查不严格规范,如:常规检查时间不固定,常由领导个人意识决定。
    三是违反有关劳动制度规定。在劳动场地没有防范措施和足够工作人员看管,使在劳动中出现了人员暗藏危险物品和乘机脱逃事件。
    四是对在押人员出所看病控制不严。有些看守所对可以不出所看病在押人员,办理出所看病手续;对一启搏些出所看病的重病号,不给其戴械具,并安排留所服刑罪犯进行看护,留下安全事故隐患。
    看押对象
    根据《看守所条例》十条看守所收押人犯,应当进行健康检查,有下列情形之一的,不予收押:
    (一)患有精神病或者急性传染病的;
    (二)患有其他严重疾病,在羁押中可能发生生命危险或者生活不能自理的;
    (三)怀孕或悄罩祥者哺乳自己不满一周岁的婴儿的妇女。
    以上内容参考:
  3. 答:做好看守所巡控工作建议要确保“四个到位”:
    一是要做到动态信息掌握到磨氏位;
    二是要监视控制到位;
    三是要发现早到位;
    四是要及时处置到位。
    每天,所有巡控民警上岗第一件团游吵事是打开信息管理系统,查看监室关押人员基本情况及变动情况,特别是重控人员及病患、老弱在押人员的基本情况,掌握监室基本动态。通过在押人员的表情、动作和语言,及时捕捉各类不安塌侍定信息,做到“耳聪目明”的全方位监控。同时,还加强早上起床、放风、收风、午休、夜间等重点时段和放风场、禁闭室等重要部位的巡控,一旦发现异常,果断予以制止,并迅速查明原因,启动预案,及时清除隐患。截止目前,该所巡控民警及时将5起安全事故隐患清除在萌芽状态,确保了监所安全稳定。
  4. 答:形式范与被公安代到看守所也下程序
  5. 答:困难:犯人刚进来情绪容易暴躁激动,长期羁押信或乎的犯人之间容滑悉易引发各种矛盾团冲。
    建议:新进所羁押人员谈话,舒缓犯人情绪。羁押人员定期谈话,掌握动态,避免在押人员之间的打架斗殴。
问:我想知道看守所里面的生活情况
  1. 答:抓进看守所要劳动,不会让你白吃饭的。嫌疑人送到看守所要受很多罪,渣碧先***了全身检查包括扒开***检查有没有违禁品,体检,留指纹,登记,剃光头,盘腿坐板背监规,强制劳动,做不到的挨打,经常每天劳动十几个小时,有时任务多加班到凌晨,天天吃不饱。看守所犯人都是睡大通铺,20多犯人挤在一个十凳梁棚几平米的监舍,吃饭劳动拉屎放屁都在里面汗臭气味难闻。违反监规犯错会戴着手铐脚镣关禁闭,挨打,犯人犯错违反监规会枣则挨打,打犯人都是用胶皮管狠狠打***,打的哭爹喊娘,犯人每天上厕所都要喊报告,批准了才能去。每个犯人大便只有几分钟不能超时。
    关押几个月要接受多次审讯,还要戴手铐脚镣拉倒外面指认犯罪现场,审讯的时候要抱头蹲在地上被戴着手铐去审讯室,还要把手脚牢牢铐在审讯椅上连续几个小时审讯。
    在37天之内被检察院批捕了就要关押几个月等法院判刑,判刑以后送到监狱服刑。
问:人在看守所公安让家人写社会调查是什么意思?
  1. 答:应该是未成年人吧,成年人是没有这个规慎肆定的,这应该是公检法或其宽桥轿他社会组织为主体做的社会调查报告,不应该把这个事情交给家属来完成。调查报告主要是调查未成年人的学习生活经历,家庭环境,社区环境,交往对象,心理,人格特征等内容消咐,为以便法院对症下药,教育挽救未成年人。虽然社会调查报告不是证据,但可以作为判决参考的依据。
看守所劳动情况调研报告
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