问：怎样做好一个资料员？
- 答：十项全能
，或者白干活。那是开玩笑的。
资料员
不好做，要求有技术总工的才能，拿普通人工资，做一班的就是搞好资料收集与整理。能把
会议纪要
整理的通顺就可以。 - 答：做好一个资料员：先从建筑工程的图纸开始，工程的所有资料都应以图纸为依据，熟悉图纸，根据工程竣工验收资料要求，从报建工作开始，细微慎密做好各种分项工程的资料收集，检验查测所有施工资料的真实性，包括所有建筑材料的合格证、试验证明书；混凝土、砂浆试块的试验报告等等，工程质量验收时的的合格资料主体结，包括所有结构施工的实验实测验收资料，工程施工过程及时做好沉降观测记录。
问：怎样做一个全能的人
- 答：首先要有自己的事业，并且热爱它。克服懒惰，陪养广泛的业余爱好（唱歌、跳舞、棋牌、球类…社交上经常用到的），常去健身房，偶尔作作美容…保持一个好的外表。多看点幽默方面的书籍…最重要的是有一个健康向上的心情，与人和协相处。能做到以上几这些，个人差不多就完美了吧…
- 答：想要做一个全能的人，只有一个很绝对的方法------发菩提心。
结果只有一个，成佛，但佛也没有说自己是全能的，佛也有三不能的。。。。。。。 - 答：呵呵,我也是有这种想法的人。首先,看你所指的是什么全能的人,对各方面的兴趣,可以去寻找兴趣。当然各方面的的兴趣高,才是最重要的。办事能力上的全能,首先搞好社会关系。需要体力方面的全能,首先搞好身体素质。 什么样的全能,都需要对证下药,先解决基础问题
- 答：人无完人啊，何必那么累
- 答：这只能是个希望。人的精力是有限的，而且先天条件是固定的，所以人最重要的是自己活的开心，没有必要时全能的。但是我支持各方面都涉猎一下，这样会让生活更多彩
问：怎样做一个全能型的人才？
- 答：那得看你去什么样的公司。
那句老话说得没错：人际关系成功，事业也就成功了一半，甚至一大半。
专业是基础、会做人也是必要条件。
做工作也要多思考一些主管领导的想法，怎么做才能合他的意思，或者尽量贴切。
大公司是做人、小公司是做事，这就是区别。我们公司现在有1万人左右，算是大公司了吧？光每年结婚送出去的喜钱、吃喝的钱不下两千，而且我的收入并不高。但是没办法，人多事情也多～
还得看你的性格了，如果是技术型的，建议去小公司，如果很玲珑的那种，去大公司比较好一些，肯定有你的位子。
什么是全能型人才？我这么认为，有名有利就是成功的，就是全能，当然得光明正大。
如何做到全能？建议先参考《厚黑学》，一本做人做事的经典的著作，不难买的 - 答：什么叫全能型人才？
就是叫干啥干啥，没二话说的！而且还得干啥像啥，干啥都行！
全能型人才要有理想，有追求，而且要坚持不懈，毅力是最主要的，还有就是要多学习，要想全能，就必须全行，就得全学，平时涉猎的东西要多! - 答：怎样做一个全能型的人才?
我也很想知道,但是我知道那也不大可能.我唯一可以做的就是认真的做好自我.
问：资料员全能图解的内容简介
- 答：本书结合建筑工程施工现场资料管理的实际，详细阐述了建筑施工现场资料员实际工作中必备的管理和专业技术知识。全书共分六章，主要内容包括：资料员管理基础知识、建筑工程资料管理、安装工程资料管理、监理资料的管理、安全资料管理、工程资料归档管理等。全书体例新颖、内容翔实，具有较强的实用性。
问：如何做一个德能兼备全能发展的职业人？
- 答：首先在职场想全能发展的话，就要完善自己的基本功，无论是自己的学识，还做工作技巧，都应该比较优秀才对，而且在，为人处事上也要圆滑一些，这样才能在领导及同事的眼里留下好的印象，现在的社会职场中，人脉还是比较重要的，要好好发展自己的人脉，在自己工作领域努力发展，才能做到德才兼备
